北京CBD区域引进优秀人才管理,吸引总部企业

ca88亚洲城娱乐发布时间:2017-09-13

  21世纪最重要的是人才!不仅企业发展需要人才,商务区建设、管理、发展都离不开人才,想要扩大商圈规模,吸引更多企业入驻,不仅要从硬件方面着手,对老旧商场、写字楼进行改造升级,同时还要为企业营造良好的办公氛围,改善交通情况。

  ca88亚洲城娱乐从2017北京CBD创新发展年会获悉,北京CBD加快产业协同发展体系、企业信用体系、人才服务体系、环境品质体系的“四体系”软硬环境建设,300余位优秀人才入住北京CBD人才公租房,计划建设企业信用监管综合平台。

  北京CBD提升发展品质,吸引了400多家总部企业入驻,占全市比重超过10%,目前,北京CBD区域内的16家跨国公司开展了外汇资金集中运营管理试点。

  通过“四体系”建设,提升CBD区域城市服务与管理水平。“企业信用体系”以“两系统、一平台”为载体,计划打造企业信用监管综合平台,构建CBD商务诚信生态圈。

  据介绍,北京CBD管委会每年定期协助企业申请进京指标,2012—2016四年间共为66家次企业申报使用了172个指标,推荐优秀人才申报“凤凰计划”与北京市高层次人才引进绿色通道等,引入具有丰富工作经验的高端人才。

  北京CBD大力推进区域服务业扩大开放,积极推进政策先行先试工作,CBD功能区至今已有16家跨国公司开展了外汇资金集中运营管理试点,帮助跨国企业提升全球资金运营效率、降低财务成本;同时着手构建楼宇服务管理体系,积极提升服务质量,优化营商软环境。

  除了在吸引人才,加强企业管理,提升服务质量外,北京CBD管委会还积极优化交通环境,提高地面利用率,行人、车辆能分离,优化轨道交通换乘路径,优化营商硬环境。让写字楼内的白领们能够在上下班路上更便捷。

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